취업은 MZ세대만 하는 것이 아닙니다. 중장년 역시 소중한 우리 사회의 일원으로서 시니어의 노련함과 축적된 노하우를 펼칠 수 있기를 기원합니다. 그 희망을 중장년워크넷과 중장년내일센터가 함께합니다.
중장년의 기준은 보통 만 40세 이상의 중년과 만 64세까지의 장년을 합친 것으로 현재 자녀를 양육하고 있거나 경제활동에서 시니어의 위치에 있고, 인생의 전환점이 되는 시기를 맞이한 사람들이라고 보시면 되는데요.
이러한 중장년들은 섣불리 이직이나 전직이 힘들뿐더러 시도하기 위한 인프라 역시 부족한 상황입니다. 취업시장은 20~30대 위주로 돌아가기 마련이기 때문이기도 하지만 이직이나 전직에 대한 보수적인 사회 인식 역시 한 몫 하고 있었습니다.
하지만 시대가 빠르게 변하고 있는 점과 인구 감소가 진행되고 있는 점, 100세 시대에 맞춰 근로 가능 연령대가 높아지고 있다는 점 등으로 중장년의 취업시장 역시 크게 확장될 것으로 예측되고 있는 시대에 살고 있습니다.
이에 발맞춰 중장년 층을 위한 별도의 창구를 마련하여 해당 계층의 취업과 이직, 전직에 대한 정보 제공, 교육 등의 사업을 진행하고 있는데요. 이것이 바로 이번에 소개해드릴 <중장년 내일센터>입니다.
중장년 내일센터(오프라인), 워크넷(온라인)이란?
2023년 1월 1일부터 중장년 일자리 희망센터가 <중장년 내일센터>라는 이름으로 바뀌었습니다. 만 40세 이상의 중장년 재직자 및 퇴직, 퇴직예정자와 사업주에게 생애경력을 설계하고 전직 및 재취업 지원 등을 도와주는 종합 고용 서비스를 제공합니다.
중장년 지원 서비스
중장년 내일센터에서는 일자리 지원을 위한 전직지원 서비스를 운영중입니다. 두 가지 서비스로 나뉘는데 첫 번째는 전직지원 서비스, 두 번째는 금융특화 전직지원 서비스이며 이는 금융권 종사자가 퇴직 또는 퇴직 예정자일 경우 지원할 수 있는 서비스입니다. 두 서비스 모두 전직지원 및 재취업에 관한 컨설팅을 제공하며 다양한 교육 프로그램을 통해 역량을 강화하고 취업 알선까지 연계를 해주고 있습니다.
프로그램
중장년 워크넷(홈페이지)에 접속하면 프로그램에 대한 내용이 자세히 나와있는데요. 지원하는 프로그램을 살펴보면 직업기초역량증진교육, 생애경력설계, 전직스쿨, 재도약 프로그램, e-중장년(온라인강의)로 나뉘어 있습니다.
> 직업기초역량증진교육
직업기초역량증진교육은 정보화 등과 같은 직업적인 기초능력의 향상 부족으로 인한 노동 시장으로의 재진입과 근로 유지에 어려움을 겪는 중장년 층의 직업기초능력 향상을 지원하는 프로그램입니다. 만 40세 이상의 중장년이 이용대상이며 정보기술능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자기계발능력, 대인관계능력 등의 분야에서 부족한 역량을 교육을 통해 강화시킵니다.
> 생애경력설계
생애경력설계는 중장년의 생애경력설계를 위해 필수적으로 점검해야 할 요소들을 확인하고 이를 통해 장.단기 경력계획을 수립할 수 있는 교육과 상담을 제공하는 프로그램입니다.
> 전직스쿨
전직스쿨은 퇴직예정자가 대상이며 퇴직에 대한 심리적 불안감을 해소해주고 취업 및 전직에 대한 가능성을 알려주어 목표 수립과 준비에 자신감을 심어주고 제 2의 인생을 설계할 수 있도록 지원해주는 프로그램입니다.
> 재도약 프로그램
재도약 프로그램은 중장년층의 구직자를 대상으로 이직, 전직, 재취업을 위한 구직 역량 향상과 의욕을 고취시켜주기 위한 취업역량강화프로그램을 제공합니다.
> e-중장년(온라인강의)
현재 서비스 준비중입니다.
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